다양성과 포용성은 Google에서 개최하는 이벤트인 Innovators Hive의 의제에 포함되어 있습니다.

Innovators Hive: 개발자 이벤트에서 Google이 말하는 다양성과 포용성

오타비오 케이로즈의 화신
클라우드 기술과 혁신에 대해 이야기하는 이벤트에는 현지 리더와 Google 경영진이 참석했습니다.

23월 25일에서 XNUMX일 사이에 Salvador는 혁신자 하이브, 이벤트 Google 클라우드 현지 액셀러레이터와 협력하여 팜 밸리. 개발자 및 혁신 커뮤니티를 대상으로 한 이 프로그램은 클라우드 기술, 지역의 혁신 생태계, 기술의 인종 및 성별 다양성에 대한 풍부한 콘텐츠를 선보였습니다.

다양성과 포용성은 Google에서 개최하는 이벤트인 Innovators Hive의 의제에 포함되어 있습니다.
Innovators Hive는 23월 25일부터 XNUMX일까지 Salvador 시에서 열렸습니다(Disclosure/Google).

O 쇼미테크 Google의 중남미 엔지니어링 책임자인 Berthier Ribeiro-Neto가 주최한 행사를 확인하기 위해 초대받은 차량 중 하나였습니다. 그 외에도 Google Cloud의 제품 및 포함 마케팅 관리자인 Melina López와 Vale do Dendê의 공동 설립자인 Paulo Rogério Nunes도 행사에 참석했습니다. 세 사람은 함께 라틴 아메리카 전역의 소수 민족 커뮤니티를 활용하려는 Google Cloud의 노력을 강조했습니다.

그래도 XNUMX일동안 혁신자 하이브, Google 엔지니어는 클라우드 컴퓨팅, 데이터 분석, 기계 학습, 인공 지능과 같은 오늘날 비즈니스에 영향을 미치는 일부 핵심 기술과 포괄적인 제품을 만드는 방법에 중점을 둔 지역 개발자 커뮤니티에 교육을 제공했습니다.

다양화

다양성과 포용성은 Google에서 개최하는 이벤트인 Innovators Hive의 의제에 포함되어 있습니다.
이 행사는 XNUMX세기 건물에 설치된 Vale do Dendê 본사에서 열렸으며 이곳은 살바도르 역사 지구(Disclosure/Google)의 첫 번째 혁신 허브입니다.

정보통신기술기업협회(TIC)와 디지털기술협회(Brasscom)에 따르면 2021~2025년 브라질의 기술기업 수요는 795만106명에 이를 것으로 예상되지만, 브라질은 연간 IT 인력이 XNUMX만XNUMX명 부족하다. 전문가. 이런 의미에서 이러한 공석을 차지할 수 있도록 새로운 전문가에 대한 투자가 필요합니다. 따라서 Google Cloud는 브라질 사람들이 기술을 확장하고 경력을 개발할 수 있도록 기술 솔루션을 통해 교육 시스템에 기여하고자 합니다.

80% 이상의 흑인 인구가 있고 스타트업 및 기술 커뮤니티가 성장하고 있는 도시인 살바도르의 경우, 오늘날 공공 및 민간 부문의 점점 더 많은 투자에 의존하는 Google의 가장 큰 파트너 중 하나입니다. .

“우리는 귀하가 Google 내에서 매우 중요한 역할을 맡고 있으며 다양성과 사회적 영향에 대한 매우 중요한 약속을 하고 있음을 알고 있습니다. 브라질은 매우 큰 나라이므로 개발자 커뮤니티를 구축하려면 훨씬 더 크게 생각하고 국가적 규모로 생각해야 합니다.”

Melina López, Google Cloud 제품 및 온보딩 마케팅 관리자

Associação Brasileira de Startups(ABStartups)의 조사에 따르면 기업 수가 110년에서 195년 사이에 2017개에서 2021개로 증가했습니다. 국가 전체를 보면 XNUMX위입니다.

다양성과 포용성은 Google에서 개최하는 이벤트인 Innovators Hive의 의제에 포함되어 있습니다.
Melina López는 테마를 우주의 가장 먼 지역으로 가져가는 것이 혁신과 기술의 성장을 위한 근본이라고 믿습니다(Iris Xavier/Showmetech).

Melina López는 주요 국가 축 외부에서 이와 같은 이벤트 및 의제를 취하는 것이 기술과 관련된 영역의 개발 및 성장을 위한 기본입니다. 그녀는 또한 구글 그들은 바이아에서 태어나 이 주의 문화와 다양성을 강조하는 비디오를 보여주었습니다.

다양성은 이 분야에서 부각되어야 할 지점이기도 하다. 2021년 Kantar가 실시한 "IT의 다양성"이라는 설문 조사에서 응답자의 29%가 IT가 회사에서 가장 다양성이 낮은 영역이라고 생각하고 IT 직원의 30%가 변화에 덜 개방적이고 다양성과 포용에 대한 지식이 필요한 영역입니다.

교육

다양성과 포용성은 Google에서 개최하는 이벤트인 Innovators Hive의 의제에 포함되어 있습니다.
Berthier Ribeiro-Neto는 또한 Innovators Hive(Iris Xavier/Showmetech)에서 해당 부문의 성장과 성공을 위한 교육 투자의 중요성을 강조했습니다.

Berthier Ribeiro-Neto는 또한 이 부문의 성장과 성공을 위한 교육 투자의 중요성을 강조했습니다. 그를 위해, “혁신 측면에서 브라질이 더욱 성장할 수 있는 열쇠는 교육입니다. 이러한 이유로 Google은 클라우드 기술에서 사람들을 교육하고 훈련시키는 것을 목표로 하는 몇 가지 프로그램을 만들었습니다.”.

Ribeiro-Neto가 언급한 이러한 프로그램 중 하나는 활성화+모든 Google Cloud 이니셔티브를 통합하는 엔터프라이즈 학습 허브 교육과 훈련에 초점을 맞췄다. 무료로 이 프로그램은 이 우주에 대해 더 배우고자 하는 모든 학생에게 열려 있습니다. 또한, 활성화+ Cloud Hero, 실시간 교육, 일련의 실습 및 인증과 같은 과제를 제공합니다.

“이 플랫폼은 세 가지 기둥으로 나뉩니다. 학습을 시작하고 이 환경에 익숙하지 않은 사람들을 위한 자료가 포함된 학습이 있습니다. 실험실, 과정 및 실제적인 도전이 있는 Pratique; 그리고 마지막으로 개선 및 인증 공간인 Cresça가 있습니다.”

Berthier Ribeiro-Neto, 중남미 Google 엔지니어링 이사

이외에 활성화+또는 구글 또한 130개의 무료 Google Cloud 과정(클라우드, 빅 데이터, 기계 학습 및 Google Cloud에 대한 기본 개념)을 제공하는 Plataforma Salvador Tech와 같은 지역 이니셔티브를 지원합니다. 현재 이 회사는 지난 10개월 동안 18명이 넘는 사람들의 삶을 겪은 XNUMX개 이상의 브라질 대학의 젊은이들과 성인들에게 다가가고 있습니다.

새로운 현실

다양성과 포용성은 Google에서 개최하는 이벤트인 Innovators Hive의 의제에 포함되어 있습니다.
Melina López와 Paulo Rogério Nunes는 이벤트 기간 동안 기업의 포용성과 다양성을 강조했습니다(Iris Xavier/Showmetech).

Vale do Dendê는 다양성에 중점을 두고 기업가 정신과 사회적 영향력 생태계를 육성하는 것을 목표로 하는 사회 조직입니다. 영형 혁신자 하이브 최근 취임한 Vale do Dendê의 새 본사에서 열렸습니다. 이 본사는 XNUMX세기 건물에 설치되었으며 살바도르 역사 지구 최초의 혁신 허브입니다.

Vale do Dendê의 두 번째 유닛을 설치하기 위해 역사 센터를 선택한 것은 2016년부터 교육 프로그램과 액셀러레이터가 촉진하는 혁신 및 다양성 생태계.

다양성과 포용성은 Google에서 개최하는 이벤트인 Innovators Hive의 의제에 포함되어 있습니다.
Vale do Dendê의 공동 창립자인 Paulo Rogério Nunes에게 성공의 열쇠는 창의적 잠재력과 기술적 잠재력을 결합하는 것입니다(Disclosure/Google).

Vale do Dendê의 공동 창립자인 Paulo Rogério Nunes에게 성공의 열쇠는 지역 사람들의 뿌리에 있는 창의적 잠재력을 최근 몇 년 동안 부상하고 있는 기술적 잠재력과 결합하는 것입니다. 그에 따르면 현지 전문가를 소중히 여기는 이니셔티브를 만들고 투자해야 다른 도시와 다른 국가에서도 성공할 필요가 없습니다.

“예를 들어 이곳 살바도르에는 진정한 강제 이주를 경험하면서 기회를 찾기 위해 도시를 떠나야 하는 많은 전문가들이 있습니다. 따라서 우리는 이 현실을 바꿔야 합니다. 여기 있는 사람들이 자신의 도시에서 일할 수 있도록 회사를 만들고 수많은 사람들에게 기회를 제공해야 합니다.”

Vale do Dendê의 공동 창립자 Paulo Rogério Nunes

그리고 고용 시장에서 여전히 주목되는 대조에도 불구하고 그 수치는 매년 개선되고 있습니다. 최근에 발표된 다양성 보고서에서 구글, 32,5년 2020%에서 33,7년 2021%로 기술 분야에서 여성 고용이 전 세계적으로 증가하는 것을 볼 수 있습니다.

회사는 또한 직원의 흑인 대표성을 높이기 위한 노력을 강화했습니다. 2021년부터 구글 엔지니어링 및 클라우드 공석을 포함하여 회사의 다양한 영역의 공석에 지원하기 위해 흑인만을 대상으로 하는 재능 은행이 있습니다.

Google 클라우드

2022년 월드컵 경기 중계, 조 편성 소식 및 온라인 시청 방법 안내.
Google Cloud는 공개 또는 비공개(재생/인터넷)를 막론하고 기업을 위한 서비스로서의 클라우드 컴퓨팅에 중점을 둔 Google의 사업부입니다.

Google Cloud는 공공 또는 민간 기업을 위한 서비스로서의 클라우드 컴퓨팅에 중점을 둔 Google의 사업부입니다. 이 플랫폼은 소매, 금융, 건강 등과 같은 부문에 서비스를 제공합니다. 클라우드 기술은 가장 다양한 영역에 적용할 수 있으며 많은 사람들의 삶을 더 쉽게 만들어줍니다. 예를 들어 은행에서 은행 계좌에 액세스하거나 운송 애플리케이션을 사용하거나 일부 소매점에서 휴대폰으로 온라인 구매를 할 수도 있습니다. 또는 컴퓨터로.

Google Cloud Platform은 비즈니스를 디지털 방식으로 혁신하는 모든 기업의 능력을 가속화하고자 합니다. 이를 통해 기업은 안정적이고 안전하며 수천 명의 사용자가 동시에 사용할 수 있는 인프라에서 애플리케이션을 생성, 테스트 및 배포할 수 있습니다. 이를 위해 Google Cloud는 전 세계 여러 지역에서 최신 컴퓨팅, 스토리지, 네트워킹 서비스를 포함하는 확장성이 뛰어나고 안전하며 안정적인 인프라와 같은 리소스를 제공합니다.

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클라우드 기술은 가장 다양한 분야에 적용될 수 있으며 많은 사람들의 삶을 더 편리하게 합니다. (복제/인터넷)

필요에 따라 리소스를 유연하게 사용할 수 있는 인프라에 의존함으로써 고객은 IT 인프라 비용을 절감하고 비용 관리를 강화함으로써 Google Cloud의 이점을 누릴 수 있습니다.

또한 환경에 대한 책임도 있습니다. Google은 24년까지 모든 곳에서 하루 2030시간 무탄소 에너지로 운영한다는 목표를 세웠습니다. 이러한 맥락에서 고객은 업계에서 가장 깨끗한 클라우드인 Google Cloud를 사용하여 이점을 얻을 수도 있습니다.

Google Cloud는 Google Cloud 리전에 대한 무탄소 에너지 점수를 발표한 최초의 클라우드 제공업체입니다. 이를 통해 고객은 배출량이 가장 적은 장소를 선택할 수 있습니다. 상파울루 클라우드 지역은 87%의 점수로 운영됩니다.

참조 :

퍼블릭 클라우드는 기업의 96%에 존재한다고 Google Cloud 연구에서 밝혔습니다.


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